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    市城發(fā)集團紀委以版塊輪動讓警示教育“活”起來

    發(fā)布時間:2024-09-12 15:00:47    閱讀:624

    市城發(fā)集團紀委高度重視警示教育方式方法的創(chuàng)新,貫徹落實關(guān)于整治違規(guī)吃喝中秋、國慶期間四風(fēng)”樹新風(fēng)工作部署切入,版塊輪動為方式,加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督9月10日,集團紀委先行產(chǎn)業(yè)務(wù)版塊黨員干部開展專題警示教育。房地產(chǎn)公司藍圖監(jiān)理公司班子成員,成本控制部中層干部以及部分項目負責(zé)人21人參加警示教育。

    一是要有政治之弦。作為國有企業(yè)管理人員,在干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。要時刻把牢政治方向,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,把旗幟鮮明講政治作為首要要求,自覺把做到“兩個維護”作為最根本的政治責(zé)任、最高的政治原則、最大的政治紀律和政治規(guī)矩。要時刻做到政治忠誠,是否具有擔(dān)當(dāng)精神、是否能夠忠誠履職,是國有企業(yè)管理人員政治站位的重要方面。要保持對黨忠誠的“熱度”“純度”和“持久度”,時刻不忘組織的培養(yǎng)之恩、提攜之恩,積極投身到急難險重的項目建設(shè)等工作中去,真抓實干、克己奉公,自覺接受組織和同事的監(jiān)督,保持清正廉潔的品行操守,做到無私奉獻、擔(dān)當(dāng)作為。

    二是要有敬畏之心。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。作為集團中層管理人員,雖然職位不高,但權(quán)力不小,若無“如臨深淵”“如履薄冰”的敬畏感,極易有權(quán)任性。要加強對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí),做到知敬畏、存戒懼、守底線,只有這樣才能在長期的權(quán)力誘惑中堅守一顆為黨的初心,立起自律的紅線,守好行為的底線。要敬畏法律、敬畏紀律、敬畏集團制定的各項管理制度,不能滿足于做“太平官”、作“躺平”狀,在崗位上“混日子”,不能心存“多干不如少干”“少干不如不干”的思想,更不能遇到矛盾繞道走、碰到難題往上交、面對危機向后躲,必須始終做到心中有戒,講奉獻、講規(guī)矩、守底線。

    三是要有廉潔之行。要牢記“國資姓公”“國企姓黨”屬性,不能把個人的職責(zé)拋在腦后,該把關(guān)的敢把關(guān),該出手的敢出手,時刻保持清醒、把握尺度,提高正風(fēng)肅紀警惕性和敏銳度。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神糾治違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”要求,落實集團干部職工廉潔從業(yè)規(guī)范等制度規(guī)定,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,明確自身工作權(quán)限和邊界,與各業(yè)務(wù)相關(guān)方保持“親”“清”的正常關(guān)系,堅決抵制各種利益誘惑,規(guī)范和約束“八小時之外”言行舉止,牢固樹立防微杜漸意識,做廉潔自律的表率。

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