為推動黨紀學習教育常態(tài)化，深化以案促改，用“身邊事教育身邊人”，強化警示震懾，8月19日，市城發(fā)集團召開專題警示教育會，集團領導班子成員、權(quán)屬企業(yè)負責人、各部室、項目部負責人參加會議。
會議通報了近期因不正確履行工作職責受處理的案例，并就案例發(fā)生的深層次原因進行了剖析，提出了相應的整改措施。
會議指出，集團召開專題警示教育會，旨在以案明紀、以案說責，用發(fā)生在身邊的典型案例，教育集團各級黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，時刻防微杜漸，始終遵規(guī)守紀。
會議強調(diào)，要加強紀法教育，通過警示案例，以案為戒，切實做到警鐘長鳴，教育督促廣大黨員干部對照“六項紀律”逐項檢視，堅決守住紀律“紅線”，堅決抵制“慵懶躺平”等現(xiàn)象。要勇于擔當作為，集團廣大黨員干部要深刻汲取案件暴露出來管理人員失職失責的教訓，自覺檢視履職盡責是不是到位，進一步強化責任擔當，做到知責履責、擔責負責，克服慣性思維和麻痹思想，提升真抓實干、積極進取、擔當作為的精氣神。要強化一崗雙責，集團各級黨組織要扛起守土之責，各級企業(yè)“一把手”要切實擔負起“第一責任人”責任，發(fā)揮“頭雁效應”，各級黨員領導干部要嚴格落實“一崗雙責”，做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。要落實好“三個區(qū)分開來”，分辨干部是“為公”還是“為私”，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒、真容錯敢糾錯，切實做到嚴管厚愛，既讓違紀違法者受到應有處理，又要保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。