為切實深化拓展“三爭”行動，推動“四領一促”工作，高質量完成年度任務目標，近日，東南設計集團組織召開2024年三明市市屬國企“四領一促”考評辦法解讀和任務分解會，會議由東南設計集團常務副總經理卿福民主持，集團各部門、各權屬企業(yè)負責人參加。
會議解讀了《2024年三明市市屬國有企業(yè)“四領一促”工作考評辦法》，分析了具體考評分值，結合去年全年的稅收、營收、項目投資、項目建設等情況以及今年各部門、各權屬企業(yè)的任務目標，對照考評指標細化落實具體工作，要求每項工作都要做到完成有目標、分解層級有責任。本次會議為東南設計集團扎實完成“四領一促”工作理清了思路、明確了方向、落實了責任。
會議強調，一要提高思想，強化責任。要認真學深學透“四領一促”工作部署要求，鼓足發(fā)展精氣神，錨定發(fā)展著力點，強化責任意識，落實任務指標，要堅決貫徹落實“比學趕超”的精神，以只爭朝夕的工作狀態(tài)，把各項工作抓實、抓好、抓出成效，為完成全年經營任務開好頭、起好步，奮力在新的一年里跑出“加速度”；二要目標精準，措施有力。要準確把握“四領一促”的新要求、新變化，切實結合集團發(fā)展實際情況，精準設定完成目標，以“穩(wěn)中求進”的步調，增加營業(yè)收入、發(fā)展科技創(chuàng)新、做好項目投資等，對于工作中存在的問題，要從嚴從實設定整改措施，整改任務再細化，整改力度再加大，切實查缺補漏、提質增效，以“開年即沖刺”的姿態(tài)搶開新局，打響新春奮進的“發(fā)令槍”，加快推進革命老區(qū)高質量發(fā)展。