節(jié)風(fēng)連著作風(fēng)，節(jié)點突出重點。為進(jìn)一步嚴(yán)明端午期間作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，市城投集團(tuán)園林綠化有限公司以節(jié)點為“考點”，堅持節(jié)前教育提醒不松勁，馳而不息糾正“四風(fēng)”，確保風(fēng)清氣正過“廉節(jié)”。
一是堅持教育提醒，樹立紅線意識。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于“五一”、端午期間糾治“四風(fēng)”工作提示》，以學(xué)習(xí)中央紀(jì)委通報的十起違反中央八項規(guī)定精神典型案例和觀看廉潔教育專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》為切入點，不斷加強(qiáng)對干部職工，特別是重點要害部門、崗位人員的廉潔從業(yè)警示教育，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、凈化風(fēng)氣，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，并利用公司微信群，開展干部職工節(jié)前常態(tài)化廉政提醒。
二是堅持從嚴(yán)管理，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。為切實強(qiáng)化干部職工作風(fēng)建設(shè)，市城投園林公司對全員到崗在崗情況進(jìn)行突擊檢查，對到崗情況嚴(yán)格進(jìn)行登記，對不在崗的逐一與外出單據(jù)、報備情況等進(jìn)行核對通報，有效杜絕節(jié)前“慵、懶、散”現(xiàn)象，營造節(jié)前良好工作氛圍。
三是堅持問題導(dǎo)向，轉(zhuǎn)作風(fēng)促實干。將作風(fēng)轉(zhuǎn)變與自身工作實際相結(jié)合，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實提升工作效率，助推各項工作有序發(fā)展；要求值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，堅守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，對值班期間遇到問題立即報告并及時處置；堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊緊圍繞重點監(jiān)管內(nèi)容，把8小時以內(nèi)和8小時以外管理結(jié)合起來，從進(jìn)度、質(zhì)量、安全等各方面進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)管，確保節(jié)日期間工作不掉隊、不停歇。