三明康養(yǎng)集團招聘方案

崗 位

招聘人數(shù)

崗位職責

任職資格

康養(yǎng)運營總監(jiān)

1

1、制定康養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，明確經(jīng)營方針；負責康養(yǎng)城運營工作，包括品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)等；

2、負責設(shè)計康養(yǎng)服務(wù)各項流程、制度及標準，并負責落地執(zhí)行與監(jiān)督；

3、負責康養(yǎng)運營的日常管理和業(yè)務(wù)活動，提升團隊核心業(yè)務(wù)能力；負責康養(yǎng)服務(wù)標準化培訓(xùn)及輔導(dǎo)，考核員工執(zhí)行情況，保證各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

4、負責管理并控制項目運營、服務(wù)質(zhì)量，審核各項標準，考核、評估運營服務(wù)質(zhì)量；

5、統(tǒng)籌物業(yè)管理、入駐醫(yī)院、社區(qū)商業(yè)等工作，協(xié)調(diào)集團各部門相應(yīng)工作。

1、本科以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者，可適當放寬），園區(qū)（社區(qū)）管理、康養(yǎng)服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)，7年以上康養(yǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或者3年以上康養(yǎng)項目運管經(jīng)驗。

2、熟悉大健康、旅游、酒店等行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，能獨立完成項目策劃的全程工作，包括前期調(diào)研、創(chuàng)意策劃、項目可行性分析、項目策劃文本編寫及方案匯報。

3、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、親和力強；對健康管理、養(yǎng)老等方面有豐富的管理經(jīng)驗者或?qū)I(yè)背景者優(yōu)先,。

康養(yǎng)運營主管

1

1、解讀研究行業(yè)政策，對接當?shù)孛裾?、衛(wèi)健、街道等政府部門，開發(fā)和維護養(yǎng)老行業(yè)對外公關(guān)關(guān)系；

2、負責統(tǒng)籌公建民營、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站點業(yè)務(wù)布局；

3、制定康養(yǎng)品牌打造、團隊建設(shè)、運管體系、服務(wù)標準、考核機制等制度內(nèi)容和關(guān)鍵指標；

4、負責CCRC社區(qū)以及日間照料中心等養(yǎng)老板塊的籌開和日常運營管理。

1、本科以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者，可適當放寬），社會工作、社區(qū)管理、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上養(yǎng)老機構(gòu)管理實操經(jīng)驗，熟悉機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)模式。

3、有大中型養(yǎng)老機構(gòu)籌備經(jīng)驗優(yōu)先。

智慧康養(yǎng)主管

1

1、負責公司智慧康養(yǎng)相關(guān)工作，包括智慧康養(yǎng)服務(wù)云平臺建設(shè)、智慧養(yǎng)老解決方案設(shè)計等；

2、參與制定公司智慧養(yǎng)老產(chǎn)品規(guī)劃、負責產(chǎn)品設(shè)計管理和項目執(zhí)行的生命周期管理；

3、負責與客戶溝通，需求分析及原型設(shè)計，包括市場調(diào)研，對接客戶充分了解業(yè)務(wù)流程，挖掘客戶需求，解答客戶技術(shù)問題，制定產(chǎn)品規(guī)范，對產(chǎn)品進行全面設(shè)計；

4、協(xié)調(diào)和組織產(chǎn)品版本實施，開展和推動產(chǎn)品團隊各項工作流程和業(yè)務(wù)標準的執(zhí)行，把控質(zhì)量；分析產(chǎn)品的運營增長數(shù)據(jù)，輸出產(chǎn)品改進意見，不斷完善產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗。

5、負責產(chǎn)品團隊的建設(shè)與人才培養(yǎng)，建立與持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品管理體系與業(yè)務(wù)規(guī)范。

1、本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者，可適當放寬），5年以上養(yǎng)老或智慧社區(qū)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計專業(yè)技能，能夠很清晰的理解設(shè)計方向，能做到根據(jù)實際需求，及時進行修改。

3、擁有良好的分析、溝通能力，能準確了解客戶的需求，傳達開發(fā)需求，把控開發(fā)進度，并確保產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)的各個環(huán)節(jié)不同部門之間的良性協(xié)作。