為切實加強人才隊伍建設，加速新生力量的融入和青年人才的培養(yǎng)，助力新員工融入企業(yè)發(fā)展、明確職業(yè)定位、適應崗位要求，近日，市文旅集團創(chuàng)新采用遠程線上授課的形式組織上海、泰寧等地權屬企業(yè)開展新員工入職培訓，由集團各部室、權屬企業(yè)相關業(yè)務骨干進行授課，30余名新進員工參訓。
一是厚植企業(yè)文化，強化意識知發(fā)展。通過系統(tǒng)講解集團概況、企業(yè)文化及規(guī)章制度等內容，分級分類專項授課讓新員工們全方位、多角度熟悉集團業(yè)務、熟知崗位職責，助力增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，并激發(fā)投身文旅事業(yè)的熱情和信心。
二是打造多元課堂，夯實基礎強技能。為確保新員工快速掌握崗位所需知識和技能，培訓課程緊密結合企業(yè)實際，針對財務管理、采購管理、安全生產等業(yè)務知識內容展開授課，為新員工們提供了全面的知識儲備和職業(yè)引導，進一步提升專業(yè)技能和綜合素質。
三是深化廉潔教育，筑牢思想明戒線。以“扣好廉潔從業(yè)的‘第一?？圩印睘橹黝}，通過講解《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等內容，結合反面典型案例，教育引導新員工明晰廉潔從業(yè)準則，嚴格用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
此次培訓內容豐富、特色鮮明、務實管用，著力為新員工思想“補鈣”、頭腦“充電”、能力“加油”。下一步，市文旅集團將加快構建科學系統(tǒng)的培訓體系，重點聚焦人才“引、育、管、用”等關鍵環(huán)節(jié)，精準招引、精細培育，培養(yǎng)造就一支數量充足、結構合理、素質優(yōu)良、本領過硬的文旅鐵軍隊伍，為集團持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的人才保障。