為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央紀委三次全會精神，推動新時代紀檢監(jiān)察工作向高質(zhì)量發(fā)展邁進。東南設(shè)計集團緊密圍繞“八大行動”戰(zhàn)略，秉持打造“清風(fēng)國企”行動指南，通過警示教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)融合、問題整改等多維“廉”動策略，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭貫穿于企業(yè)日常工作每個環(huán)節(jié)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍，確保企業(yè)在新時代大背景下穩(wěn)步前行。
一是深化警示教育，筑牢“廉”潔根基。深化廉潔建設(shè)，目前開展了10次警示教育，通報身邊真實案例，重點宣傳構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，始終緊繃“廉政”之弦；著力打造“廉心設(shè)計、匠筑民生”廉潔文化品牌，定期推送廉潔資訊，強化黨員干部紀律規(guī)矩意識；積極參與市城發(fā)集團廉潔文化宣傳視頻制作，并邀請員工家屬參與拍攝，以增強家屬對企業(yè)廉潔文化教育的參與感和認同感，共同構(gòu)建廉潔、和諧的企業(yè)文化環(huán)境，切實構(gòu)筑清廉家風(fēng)；結(jié)合觀影、參觀等活動，深耕廉潔文化，融入企業(yè)內(nèi)核，構(gòu)建堅實道德防線。
二是強化監(jiān)督檢查，構(gòu)建“廉”動體系。強化監(jiān)督，聚焦重點領(lǐng)域和崗位，實施常態(tài)化、規(guī)范化監(jiān)督。為履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，優(yōu)化組織架構(gòu)，今年3月起逐步增設(shè)紀律檢查委員會和黨群工作部（紀檢監(jiān)察室），順利完成紀委委員選舉，確保監(jiān)督機制有效運行；緊抓“三談”工作，開展各類談心談話、動態(tài)管理廉政檔案，確保廉政工作規(guī)范化、透明化；通過明察暗訪、專項整治以及強化干部“八小時之外”管理的方式，建立從嚴監(jiān)督管理機制，完善臺賬記錄，確保監(jiān)督措施落實到位，切實維護企業(yè)決策的嚴肅性和有效性。
三是謀劃業(yè)務(wù)融合，提升“廉”行動力。集團紀委致力于將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)深度融合，確保廉潔理念貫穿項目全周期，通過強化監(jiān)督、效能督查以提升關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)和工作效率。針對重點項目，如全國生態(tài)日主場活動場所保障工作、泰寧錦江國際度假酒店建設(shè)項目等，成立專項督查小組，針對項目進展情況和存在問題提出整改要求，按期考核整改情況，確保項目建設(shè)高效、廉潔運行；通過實際督查發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂和印發(fā)項目管理、考勤管理等多項相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范管理流程、增強制度執(zhí)行力，保障項目管理有序進行，同步推進廉潔文化與業(yè)務(wù)發(fā)展，支撐企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
四是落實問題整改，提高“廉”建質(zhì)量。堅持以問題為靶向，針對監(jiān)督檢查中揭示問題，嚴格督促相關(guān)責(zé)任部門和單位實施徹底整改，確保整改措施得到有效執(zhí)行；堅持精準運用“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)；發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題，迅速采取談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等措施，并及時跟進案后整改，以持續(xù)深化整改成效，不斷提升企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)整體質(zhì)效。